Rekrytering & employer branding som går att genomföra i praktiken
Jag hjälper chefer och HR att attrahera, utvärdera och anställa rätt kompetens – med en rättssäker, kompetensbaserad process och ett employer brand som håller i längden. Behöver du en trygg underkonsult som kan kliva in snabbt och leverera end-to-end? Hör av dig.
Our mission
Göra rekrytering enklare, mer träffsäker och mer mänsklig – med struktur, tempo och kvalitet i varje steg.
Services
Tjänster
Som konsult/underkonsult stöttar jag er i både operativ leverans och förbättring av arbetssätt. Jag arbetar nära beställare och team, tar fram kravprofiler och annonser, driver search och urval, håller intervjuer och säkerställer en professionell kandidatupplevelse – samtidigt som vi bygger ett employer brand som attraherar rätt målgrupper.
Du får en kombination av strategisk skärpa och operativ leverans – med vana av många stakeholders, högt tempo och komplexa roller.
10+ års erfarenhet
Rekrytering, kunddialog och chefsstöd i både konsult- och inhousemiljöer.
Struktur som skapar träffsäkerhet
Kompetensbaserat arbetssätt, tydliga beslutsunderlag och en process som går att följa upp.
Stark kandidatupplevelse
Tydlig kommunikation, tempo och respekt i varje kontakt – från första outreach till onboarding.
About Us
Om mig
Jag heter Carolina Sjögren Degerkvist och har över tio års erfarenhet av rekrytering, kunddialog och kommunikation. Jag har arbetat i 360-roller och i nära samarbete med chefer och HR – från kravprofil och annonsering till search, intervjuer, tester, referenser och onboarding. Jag trivs i gränslandet mellan människor, process och affär och är van att snabbt sätta mig in i nya organisationer, system och behov.
Vill du bolla ett uppdrag eller behov av underkonsultstöd inom rekrytering eller employer branding? Mejla eller ring så återkommer jag snabbt.
c.degerkvist@gmail.com
+46 73 966 30 48
Stockholm, Sverige
Message received!
We'll get back to you soon.
FAQ
Här är svar på några vanliga frågor. Hör av dig så sätter vi ett upplägg som passar er.
Vilka typer av uppdrag tar du?
Jag tar uppdrag som konsult/underkonsult inom rekrytering (end-to-end/360, TA-stöd, search, process) och employer branding/attraktion. Vi börjar ofta med en kort nulägesbild och sätter scope, roller, tidsplan och leverabler.
Arbetar du på plats eller remote?
Båda fungerar. Jag kan arbeta remote och komma in på plats vid behov (t.ex. intervjudagar, workshops eller onboarding med teamet).
Vilka roller rekryterar du?
Jag har erfarenhet av IT, tech och engineering samt bredare tjänstemannaroller. Jag anpassar metod och kanalval efter målgrupp och marknadsläge.
Hur snabbt kan vi komma igång?
Ofta kan jag starta inom 1–2 veckor beroende på omfattning. Vi tar ett första avstämningsmöte och sätter mål, tidplan och arbetssätt.